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咀头镇坚持“四对照四查看”深化干部作风问题排查整改工作

[ 信息发布:本站 | 发布时间:2018-09-27 | 浏览:次 ]

在干部作风问题排查整改工作中,咀头镇党委认真贯彻落实习近平总书记关于作风建设重要指示批示精神和市县具体要求,紧盯作风纪律,坚持问题导向,严格对标自查,做到“四对照四查看”,找准找实问题,增强了工作针对性,有力促进了全镇干部作风持续好转。

一是对照中央精神,看政治方向是否偏差。及时召开党委专题会议和镇村干部会议,通过集中学习、交流讨论、互评互点等方式,深入学习习近平系列重要讲话,尤其是关于作风建设的重要指示批示精神,深刻领会中央精神,教育引导干部不断深化思想认识,坚定“四个自信”,增强落实自觉,坚决做到“两个维护”,提升政治鉴别力,善于从政治的角度分析查找业务工作中的问题,确保始终坚持为民服务的宗旨不偏向,坚持群众路线不偏移,切实将上级精神转化为日常工作的指南,真正把中央精神和上级部署落在实处。

二是对照目标任务,看工作部署是否到位。为了确保全面完成年初制定的目标任务,组织在全镇干部职工中开展了“作风排查我先行、精益求精创一流”活动,组织干部按照追赶超越“一标一账一评一保障”的办法,通过主动对标既定工作任务完成进度的方式,评成效、找差距、明思路、定措施、促完善,力促工作部署安排到位,举措落实到位。

三是对照时序要求,看工作进度是否达标。制定并严格落实了《咀头镇重大项目重点工程重要工作巡查督导工作制度》,以推动重点工作进展为出发点,全面推行“一线”工作法,由分管领导带队,组织相关人员深入村组一线和项目现场,严格对标时序要求,查进度、析原因、促落实,全力推进重点工作和重大项目进度。目前已组织开展脱贫攻坚督导检查16余次,基层党建专项督查15次,生态环保专项检查19次,下发问题整改单61份,有效促进了重点工作进度。

四是对照工作实情,看工作状态是否正常。以激发干部工作热情、保持奋发有为的工作状态为目标,坚持问题导向,用活三项机制,针对部分干部中存在的庸散无为、推诿扯皮、质量不高等问题,全面推行工作完成情况定期通报和交叉评比制度,做到定期分片区工作互评观摩和全镇重点工作现场推进相结合,搭建“公开赛马”的交流互比平台,督促干部比学赶超,争先进位,保持良好工作状态,力促任务落实。

自活动开展以来,镇党委已排查问题四大类16条,目前已整改到位10条,其余问题正在整改落实中。通过此次活动,切实提振了全镇干部队伍的精气神,提升了落实效率,大力促进了秦岭生态环境保护和脱贫攻坚等重点任务落实。(咀头镇 种丹)

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