在开展干部作风排查整改工作以来，王家堎镇对照“四个方面、十六个问题”，结合思想工作实际认真开展问题自查，采取深学真学、示范带头、深入剖析、立行立改等措施，着力解决干部作风存在问题的整改工作，取得了初步成效。

一是灵活形式，学深悟透。采取全面学和专题学相结合、反复学和跟进学相结合、机关会学习与个人自学相结合，制定了学习计划表，扩充了学习内容，加强了学习制度，每周坚持一次集中学习，把学习教育贯穿干部作风问题排查整改工作全过程。

二是以身作则、率先垂范。镇党委班子带头提高学习、带头查找问题、带头整改落实、带头推动工作实践。通过自查和征求意见查，对自查出的问题及征求到的问题一一进行了归纳梳理。同时设立了举报意见箱，公开举报电话等形式，及时了解干部作风方面存在的突出问题，帮助干部整改提高。

三是问题导向，深入剖析。镇党委召开了干部作风问题专题民主生活会，会上开门见山，直言不讳的开展了批评与自我批评，使每位班子成员对存在的问题有了更加清醒深刻的认识，进一步坚定了理想信念，明确了整改方向。

四是即查即改，立说立改。对于查找出的问题认真梳理研究分析，积极行动找出了根源，列出了问题清单，建立了整改台账，制定了整改措施，明确了整改时限，主动整改落实。目前，全镇查找认领出四个方面8条具体问题，上级反馈2条问题，全部整改到位，需长期坚持的制定了相应的长效机制。特别在脱贫攻坚工作中开展的“五访五解决”现场核查、现场办公；大力推进家庭赡养，全镇签订赡养协议13份，助力扶德扶志等工作取得显著成效。通过问题整改，全镇干部干事创业的劲头更大，工作落实更加到位。