太白县始终立足以高质量干部教育培训服务县域经济社会高质量发展，充分发挥干部教育培训的先导性、基础性、战略性作用，在培训阵地、师资队伍、课程开发、现场教学等方面创新上推陈出新，不断提高干部教育培训供给能力，适应新时代干部教育培训工作需要，进一步提升干部教育培训工作的针对性和实效性。

阵地建设强基础。坚持把阵地建设作为干部教育培训工作的基础工程，充分发挥党性教育主阵地和干部教育培训主渠道作用，持续推进教育阵地和教学设施建设，推动教育培训资源高效整合。探索主阵地+微阵地实训模式，利用全县新时代文明实践站、乡镇会议室等场所和太白先锋微信公众号、太白党建网等新媒体平台，构建线上线下全新阵地体系。目前，通过新媒体矩阵发布各类信息360余篇，浏览量1.86万人次。利用线下阵地围绕乡村振兴、农业技术、法律法规等内容，累计培训干部1240余人次。

师资建设强队伍。从专业角度入手，采取“内挖外引”方式，有效整合人才资源，增强党校师资力量配备，构建起“县委党校教师+县级党政领导+行业领域专家”师资库。选派党校年轻骨干教师分别参加省市党校培训和跟班学习，帮助教师不断提高教学科研工作水平。全面推进领导干部上讲台制度化常态化，完善领导干部的兼职师资库，由县级领导示范带动，全县各级领导干部上台授课，不断帮助广大干部在思想上解疑、在理论上明理、在工作上释惑。通过招考、部门骨干挖掘等方式，截至目前，县委党校共有专职教师5名，部门领导干部兼职教师10名。

课程开发强保障。聚焦“思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练”四个维度，以习近平新时代中国特色社会主义思想为中心内容，以干部履职所需的基本知识、基本能力为基础，着力构建“习近平新时代中国特色社会主义思想总论课程+分论课程+特色课程案例课程”的课程体系。开发《二十大新党章解读》《坚定理想信念 筑牢精神支柱》《百年恰是风华正茂》《传承好家风，守牢廉洁线》《传承好家风，守牢廉洁线》等特色课程31门，为干部提供了及时、有效的学习资源和指导，进一步增强理论素养和实践能力。

现场教学强实效。围绕民族文化、乡村振兴、基层治理等主题深入推进现场教学点建设，依托现有基层党建示范点和红军标语纪念馆干部教育现场教学点等教育基地，深入挖掘红色革命教育、现代农业、文化历史等资源、持续推进白云乡村驿站、烈士陵园、秦岭国有林区生态文化科普馆等现场教学点打造，为党员干部开展“主题党日”、党性教育、革命传统教育、红色研学游提供优质平台。近年来，依托红色教育基地累计举办干部教育培训班48期，接待全国各地游客超过10万人次。