自干部作风问题排查整改工作开展以来，县教体局高度重视，迅速安排，学习教育、制定方案、问题排查、建立台账等工作扎实有序推进。

一是狠抓学习提认识。教体局始终把学习教育贯穿于排查整改工作全过程。8月22日，局党委召开扩大会，学习传达了8月21日下午全市干部作风排查整改视频会精神，讨论教体系统开展作风排查整改工作；8月24日晚上7：30，局党委召开专题会议，学习市县纪委、组织部关于开展干部作风排查整改工作的通知，研究制定教体系统开展干部作风排查整改工作方案；8月28日上午，在全县中小学临近开学，暑期教师学习会召开之际，局党委在太白中学多功能厅召开了教体系统干部作风排查整改工作动员会，会上再次组织全县各中小学、幼儿园中层以上领导，局直单位负责人，局机关股室负责同志认真学习了习近平总书记关于纪律作风建设相关指示批示精神和省市县关于干部作风问题排查整改工作相关文件，在全系统全面部署安排干部作风排查整改工作。同时要求全系统领导干部、教职员工认真开展经常性的政治理论和党规党纪学习教育，进一步巩固纪律教育学习宣传月活动成果，使全系统职工思想认识紧跟上级要求，指引行动积极践行落实作风排查整改工作。

二是精心部署明责任。为了确保教体系统作风排查整改工作落到实处，局党委抽调专人，成立了太白县教体系统干部作风排查整改工作领导小组，下设办公室，具体负责系统干部作风排查整改工作。按照《太白县干部作风问题排查整改工作方案》要求，局党委及时制定下发了《关于在教体系统开展干部作风排查整改工作方案》，方案符合教体工作实际、思路目标明确，排查内容、方法步骤和具体措施操作性强，确保工作的顺利开展。方案下发后，要求全县各中小学、幼儿园，局直各单位立即着手制定本单位干部作风排查整改工作方案，目前各单位工作方案已陆续上交局党委。

三是对标自查把脉准。结合教体工作实际，共列出“四个方面，十六条问题”，要求全系统教职员工积极开展深挖细查。一方面认真开展自查。教体系统所有教职员工结合自身工作实际，仔细对照排查内容，真正把自己摆进去，逐条对照，认真开展自查；另一方面向“两代表一委员”、学生家长、业务联系单位发放意见征求表，广泛听取社会各界对教体系统干部作风方面的意见建议。截止目前，发出意见征求表50份，收回45份，经过梳理汇总，共收集意见建议5条。各中小学、幼儿园，局直单位干部作风排查整改工作正在扎实开展，有序推进。

四是严格督查传压力。局党委成立了6个督察组，从8月29日起，由6位局党委班子成员亲自带队对各中小学、幼儿园，局直单位干部作风排查整改工作从6个方面进行专项督查，确保问题查得准 、查得全。对群众反应强烈、问题突出的单位将进行重点督查，对问题整改不主动不积极，整改效果不明显的单位局党委将严肃问责。

五是从严要求重实效。对查摆的问题及时汇总梳理，分别列出党委班子和个人问题清单、建立详实整改工作台账，做到排查问题准、整改措施实，整改时限明确，确保问题排查落地有声，整改到位。