“百日行动”开展以来，靖口镇党委高度重视，把解决好市委督导组三次反馈问题和县委督导组两次反馈问题作为首要任务，认真反思，深刻检讨，采取五项具体措施，立说立改，确保“百日行动”反馈问题整改落实到位。

一是以问题整改为导向，列清单，定措施。加强对镇党委班子成员、支部书记、第一书记、全体党员的学习教育，牢固树立“抓好党建是最大政绩”的理念，强化主体责任意识，以根除麻痹大意思想和松劲厌战情绪为目的，勇于担当作为，持之以恒推进党建工作深入开展。集中力量查漏补缺，列出问题清单，完善整改措施，建立销号台账，逐项落实措施，逐项整改销号。

二是以党建目标为重点，查漏洞，补短板。镇党委及时下发“两学一做”基层组织建设“百日行动”目标清单，理清任务，确定目标，夯实责任，划定整改时限，逐支部开展多轮次、大密度检查。建立制度化、常态化学习检查考核制度，加强对党员的学习教育管理，促使所有党员熟练掌握党建基本理论知识，确保学习教育效果。

三是以重点任务为载体，抓日常，重示范。紧密结合镇、村、农户、家庭等四个层面上的村规家风创建活动、脱贫攻坚、环境整治等重点工作任务，实行党员及党员家庭挂牌示范，带头开展，做好表率，接受群众监督。提出“十做十不做十带头”党员行动规范，进一步加强党员管理，充分发挥党员作用，真正将党员先进性体现在日常、体现在细小。

四是以强化责任为抓手，搞联评，增压力。以增强支部党建责任意识为目的，以规范党建日常事务为重点，召开支部书记党建专题述职会议，组织开展各支部之间“三会一课”旁听评议、支部书记优秀党课评比、支部会议记录联评等多项评比活动，严格标准，奖惩结合，传导增压，着力解决好思想态度不端正、责任心不强等问题，切实推动党建各项具体任务及措施顺利开展。

五是以制度建设为保障，严督导，压责任。继续完善和强化党建工作“一月一查一通报”、党委班子成员联点包抓党建工作、下派党建指导联络员、党员义务工作日等制度。积极探索研究农村流动党员流出地、流入地互通协作管理办法，建立党员函告、提醒、警示、诫勉、劝退等刚性约束措施，加大督导问责力度，压实责任，立说立改，确保基层党建工作补缺提标。