黄柏塬镇党委在“百日行动”中，以“六化同步”总体思路为依托，精心谋划，坚持“五做结合”，为基层党建注入活力。

一是列出“做”的负面清单，明确“做”的方向。降低重心，深入一线，采取支部找、群众提、党员查、社会评等形式，筛查罗列出支部班子、每名党员在“做”的方面不到位的现象和问题。特别针对干部在农村基层中推卸动摇，随波逐流，党悟低下，不讲公道，搞封建迷信，不孝敬老人，乱搭乱建，鼓动上访，铺张浪费，封门堵路等行为认真排查，建立“做”的问题台账，为做的更好奠定基础。

二是明确“做”的目标，严格“做”的要求。针对各支部和党员存在的实际问题，结合党内法规和上级党组织的要求，加强制度建设，有针对性地提出党员干部必须遵守的行动规范和准则，为支部制定“十大纪律”，为党员制定“十个不准”，明确要求，画出红线。为了便于记忆，采用群众喜闻乐见的歌词或快板形式传播开来，便于传诵，易学易记，形成自觉，接受监督。

三是强化“做”的督查，形成“做”的自觉。定期督查，落实镇、村党组织责任，镇上成立由书记、副书记、纪委书纪、组织委员组成的综合督查组。各村成立包村领导、包村干事、第一书记为主的督查小组。各支部对所属党员逐人督查，形成合力。定期小结，每次支部大会重点对每位党员“做”的情况进行小结，查找不足，相互帮助，确保形成常态。定期宣传，在全镇宣传先进典型，通报后进，处理典型案件，树立正气，推动党建工作上台阶、上水平。

四是严格“做”的程序，严肃“做”的问责。坚持每周一督导、一暗访、一通报、一排名、一问责，及时跟踪问效。对省市县镇通报问题整改不及时、效果不明显、面貌变化不大的，镇纪委约谈党支部主要负责人，对“百日行动”中排名靠后的村党支部，取消支部书记年终评优资格，绩效降档。对在上级“百日行动”专项检查过程中，对全县造成不良影响的党支部，采取停职检查，镇纪委按渎职予以处理。

五是营造“做”的氛围，宣传“做”的成果。各支部切实履行抓党建的主体责任，做到不失责、不缺位。支部书记从时间、精力投入和工作摆布上统筹兼顾，抓好主业，履行好直接责任人职责。全镇各支部大力宣传和推广一批好经验、好做法、好典型，发挥先进典型的带动和导向作用，在活动场所、主要街道、交通主干道悬挂“两学一做”学习教育、“四位一体”基层组织建设提升年活动、“三项机制”等方面的横幅、大型宣传牌，提高了知晓率，扩大了影响力，在全镇上下形成浓厚的学习教育氛围。