为了切实解决干部作风方面存在的突出问题，根据县纪委、县委组织部《太白县干部作风问题排查整改工作方案》及局党委《关于开展干部作风问题排查整改工作的通知》精神，近日，太白县野生动物保护管理站召开全体干部职工会议，以“强化纪律约束，加强作风建设”为主题，就干部作风问题排查整改工作进行了全面安排部署。

一是认真学习传达了县纪委、县委组织部《太白县干部作风问题排查整改工作方案》和局党委《关于开展干部作风问题排查整改工作的通知》文件精神，明确了干部职工开展作风问题排查整改工作的指导思想、排查整改内容及方法步骤和基本要求，进一步统一思想，提高认识。

二是研究制订了《太白县野生动物保护管理站干部作风问题排查整改实施方案》，成立了干部作风问题排查整改工作领导小组，要求干部职工要把本次作风问题排查整改工作作为一项重要的政治任务，以“强化纪律约束，加强作风建设”为抓手，认真从“遵守政治纪律”、“慢作为不作为乱作为”、“庸、懒、散、慢、虚”、“四风隐形变异”四个方面进行排查整治，并通过“学、查、改、访、评”等环节，切实解决全站干部职工在作风方面存在的突出问题，以此推动干部作风大转变，激发干部激昂向上的精神风貌，为推进野生动物保护事业凝聚强大力量。

三是建立了干部作风问题清单和整改台账，每名干部从自身排查梳理问题，并制订了整改措施，明确了整改时限和责任人。通过问题台账的建立，使干部职工从内心深处受到警醒、明确底线、知晓敬畏，深刻认识习近平总书记关于“纠正‘四风’不能止步，作风建设永远在路上”重要批示精神的内涵，真正达到遵纪守规，强化作风的要求，做一个品德优良、责任心强、作风过硬的好干部。