8月27日，县财政局党组《关于在财政系统开展干部作风问题排查整改工作实施方案》下发后，支付局班子高度重视，立即组织全体干部职工学习了实施方案，并成立了以支付局局长陈祺为组长、支部书记杨宝秀为副组长的作风问题排查整改工作领导小组，积极推动整改工作，落实工作要求。

一是制订支付局干部作风问题排查整改工作实施方案。理清思路目标，落实排查整改具体内容，包括干部遵守政治纪律方面的问题，慢作为、不作为、乱作为问题，庸、懒、散、慢、虚问题和“四风”隐形变异等四个方面具体问题。

二是明确方法步骤和时间安排。排查整改工作分为“学、查、改、固”四个阶段进行，每个阶段都有具体工作要求和时间节点，通过“学、查、改、固”四步方法，切实解决支付局干部队伍中存在服务发展理念不新，慢作为、不作为、乱作为，庸、懒、散、慢、虚等问题，为实现追赶超越，加快“四县建设”提供有力的纪律作风保障。

三是建立干部个人作风问题整改台账，单位干部作风问题排查周报表。具体落实到每个人员，杜绝走形式，走过场。切实增强排查整改工作的针对性、实效性。

支付局排查整改工作领导小组要求，全体干部要把作风整治活动与推动国库集中支付工作相结合，引导党员干部主动作为，争先创优。转作风，提效率，强担当，优服务，奋力推进财政事业追赶超越。