8月27日晚，在发改局二楼会议室，党委书记陈军岐主持召开了发改系统干部作风问题排查整改动员部署会，对发改系统干部作风问题排查整改工作进行了全面部署和动员。局机关全体干部职工、物价局、金谷公司、鸿源公司负责人、秦岭办抽调人员共计30余人参加了会议。

会上，传达学习了太白县干部作风问题排查整改工作领导小组第一次会议、太白县干部作风问题排查整改工作推进会精神及太白县关于全面启动干部作风问题排查整改工作的通告；组织学习了局党委《关于在发改系统开展干部作风问题排查整改工作的实施方案》。党委书记陈军岐同志结合发改系统干部作风建设实际情况，对系统开展干部作风问题排查整改工作进行全面动员和部署。

他要求：一是统一认识，提高政治站位。全体干部职工要从思想上高度重视，充分认识干部作风问题排查整改工作的重大意义，要结合发改工作实际，周密安排，把作风排查整改摆上突出位置，扎实推进作风问题排查整改工作。二是明确工作任务，讲究工作方式方法。要从以遵守政治纪律方面的问题、慢作为不作为乱作为问题、“庸、懒、散、慢、虚”问题、“四风”隐形变异问题等四方面为重点抓手，采取自己找、相互谈、虚心听、领导点的方式，客观、公正地排查发改干部队伍作风问题，每名发改干部查找自身作风要不怕亮丑、不怕揭短，实事求是。三是坚持边查边改，立说立行。要高标准、严要求，认真梳理汇总发改系统干部作风中存在的问题，将问题排查与整改工作同步进行，干部个人和局党委班子均要建立好问题台账和问题责任清单，并提出整改时限，制定详细、切实可行的整改措施，实行销号管理制度，将干部作风问题排查整改工作落到实处。