太白县针对农村、社区、非公企业、社会组织党建工作不同特点，分类施策定载体，夯实“6543”工作布局，精准推进基层组织建设各领域工作实现全面升级。

一是“6项行动”提升农村党建。以思想破茧、“头雁”引领、人才培育、阵地促优、阳光村务、后进攻坚“6项行动”为统揽，着力强化农村党员教育培训、农村干部队伍管理、农村党员发展工作、村级活动阵地建设、村级民主政治建设、后进村整顿六项工作，彻底解决好农村党员干部思想观念滞后、村干部管理不严、农村党员队伍结构不优、村级活动阵地不强、村级民主政治不畅、后进村整顿成效不实等问题，推进农村党组织升级晋档。

二是“5件实事”优化社区党建。以配强社区领导班子、推行社区网格化管理、提升社区干部能力、强化社区基础保障、优化社区服务载体“5件实事”为抓手，抓好社区班子配备、 “一格一员、一员多能、一岗多责”的人力配置管理、社区党员干部集中轮训、基础设施标准化建设、“在职党员进社区、服务群众零距离”五项重点工作的落实，推进社区党组织晋位升级。

三是“4个工程”做实非公党建。以推进扩面工程、培育工程、保障工程、争创工程“4个工程”为载体，以实现“双百覆盖、建强骨干队伍、增强评星成效、落实规范要求”为目标，着力扩大党组织和党的工作在非公经济组织的覆盖面，创新党务后备人才选用方式，提高“两支队伍”履职能力。扎实开展 “五送”活动，按照“八有”标准和星级创建标准，不断推进非公经济组织规范化建设。全面推进党建工作与生产经营、文化建设、履行社会责任“三融合”，促使星级党组织打造特色、形成经验，提升示范带动效果。

四是破解“3大难题”规范社会组织党建。以建立台帐为切入点，开展社会组织党建工作普查活动，分级分类建立基本数据台账、党建工作问题台账和整改落实台账，着力解决“底子不清”难题。以完善社会组织党建工作机制为突破点，及时成立社会组织党工委，明确社会组织党建工作责任，理顺组织隶属管理，建立健全相关制度，解决“机制不顺”难题。以扩大社会组织党建工作覆盖为着力点，大力开展社会组织党组织“集中组建月”活动，采取“选、聘、派”等多种方式，配强社会组织党支部书记，广泛开展“三比一创”活动，通过“党员示范岗”“党员责任区”等载体，充分发挥党员先锋模范作用，解决“成效不显”难题。（张建平 毛玮）