4月8日下午，黄柏塬镇全面完成村级党组织换届选举工作，全镇3个村党总支（支部）选举产生党总支（支部）委员9名，其中，党总支（支部）书记3名，副书记2名。

本次村党组织换届选举，黄柏塬镇以提高素质、优化结构、激发活力、推动工作为目标，严把“三关”，换出了村党组织的新气象、新活力、新动能。

一是严把程序关。及时成立村级党组织换届领导小组，按照《中国共产党农村基层组织工作条例》《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》等有关规定要求，制定换届实施方案，严格“两推一选”程序，绘制换届流程图，对换届相关人员进行培训。党委委员每2人联系指导1个村的换届选举工作，对党员群众推荐、民主测评、组织考察、确定预备人选、公示、选举等换届详细指导，确保组织到位、程序规范。

二是严把选人关。换届前期，镇党委以村级后备干部库为参考，广泛征求村干部、广大党员、群众代表的意见建议，全面了解后备干部政治素质、领导能力、服务能力、群众影响力、年龄结构等情况，坚持把信念坚定、年轻有为、群众拥护、致富带富能力强的党员推荐为候选人。候选人考察阶段，书面征求纪检、信访、卫计、公安、环保、国土、法院等部门意见，并成立考察组，深入各村以走访、召开座谈会、个别谈话等形式对12名候选人进行了全面考察，最终选出了一支政治过硬、能谋善战、办事公道、心系群众、廉洁自律、作风正派的村级党组织领导班子。本届新当选的9名村党组织领导班子成员平均年龄47岁，45岁以下的4人，农村能人2人。

三是严把纪律关。镇党委按照“教育在先、警示在先、预防在先”的要求，深入开展以“发放一张提醒卡、开展一次专题教育、开展一次警示教育、开展一次集体谈话、开展一次承诺”为内容的“五个一”活动，教育引导广大党员、干部正确对待选举、依法有序参与竞争，切实做到“十严禁”。换届过程中，共组织集体学习4场次，发放教育提醒卡180余张，签订遵守换届纪律承诺书24份，督查督导4次，确保了换届风清气正。（黄柏塬镇 马晓娟）