在“互联网+”时代，网络信息传播优势日益凸显，党建工作如何提高对年轻党员的吸引力，提高针对性和实效性，值得认真探究和尝试。

要想提高实效性，必须跟上“互联网+”的潮流。县人社局积极创新党建工作方式方法，打破传统模式，开启“指尖上的党建”，让机关党建更加生动灵活，更富吸引力。

学习教育便捷化

县人社局建立了“太白人社党旗红”微信群，动员系统所有党员加入微信群，每天向群内推送党内政策法规、“两学一做”学习资料等信息。要求所有党员关注“陕西先锋”微信公众号，安装注册使用“三秦先锋”APP，每天学习一篇文章，答一份知识测试。借助这些网络平台，党员的学习内容更加丰富、形式更加灵活，效果更加明显。

通知督导及时化

以前很多工作要一个一个打电话、发文件，现在只要在群里发布、再加上收到请回复就行了，使得工作任务发布更及时。以前每次督查时要逐支部检查资料，现在各支部可以随时在微信群上传工作动态和进度，使得局党组能随时清楚的了解各支部工作开展情况，也方便各支部进行学习交接。

党组织党员管理精准化

县人才交流服务中心建立了“网络党支部”，在网上开展“主题党日”、收缴党费、学习教育等日常工作，使得流动党员难管理的问题得到了有效解决。局党组运用党务信息管理系统，建立党员个人电子档案，动态记录党员发展过程，党员缴纳党费、参加民主评议、支部生活、民主生活等情况；动态记录党组织基本信息，党内组织生活召开情况；管理党组织领导成员。通过网络系统实现了党组织、党员的动态管理和精准化管理。

为民服务贴心化

近年来党员干部借助互联网更加密切地联系服务群众，更及时有效解决了群众的问题。县居保中心推行“城乡居民养老保险手机APP”，APP为参保人员提供居保缴费、缴费查询、待遇年检等多项应用功能，让服务更加方便快捷，实现足不出户办事。社保大厅通过设立“党员先锋模范岗”、星级服务评价器，推行首问负责制、服务承诺制、一次性告知制度、全程代理制、限时办结制等制度，公开办公电子邮箱等方式打通“服务群众最后一公里”。

党员队伍更具活力

以前党员的交流只能局限于会议上的讨论交流，现在大家能够在微信群内随时随地进行经验交流、思想汇报、献计献策，还可以比拼“三秦先锋”学习积分、答题成绩排名。互联网平台党员之间的联系更加紧密、沟通更及时更顺畅，悄然形成了比、超、赶的氛围，工作更加积极主动，党员队伍更加团结更具活力。