人才引不进、留不住一直是制约太白县经济社会发展的突出问题，特别是教育和医疗卫生行业人才短缺问题尤为突出。为破解这一瓶颈，县委高度重视，年初将人才工作提上重要议事日程，县委常委会专题研究，主要领导多次指示。县政府认真贯彻县委决策部署着力破解人才引进难题，决定从群众高度关注的教育、卫生行业率先实现突破。职能部门积极承接任务，加大与高校院所的沟通对接力度，探索出人才培养引进新模式。

在前期多次沟通协商的基础上，6月14日太白县与宝鸡职业技术学院举行农村基层医疗卫生人才联合培养签约仪式。宝鸡职业技术学院院长周义主持会议，太白县委书记田来锁出席仪式并讲话，县委常委、常务副县长王勇刚代表县人民政府与宝鸡职业技术学院进行签约，市政府副市长高建华、宝鸡职业技术学院党委书记苏永兴、太白县委常委、组织部长柳鹏举等领导同志出席签约仪式。

此次战略协议的顺利实施，对破解我县基层医疗卫生人才紧缺问题，促进县级医疗人才队伍建设，筑牢农村医疗卫生服务“网底”具有重要意义。下一步，双方将围绕农村基层医疗卫生人才联合培养展开深度合作，采取“入校前签订就业协议、在校期间资助学费和生活费、毕业后到基层医疗机构工作”的方式，由县政府根据医疗卫生人才实际需求，委托宝鸡职业技术学院以学历教育的方式，为县上免费定向培养学制为2—3年的大专层次学历合格的医学生，对计划录取接受培养的学员，县上将按每生每学年1万元的标准给予学费及生活费补助，毕业后将安置到全县村卫生室服务农村，对表现优秀、成绩突出者优先招录到镇卫生院就业。

这必将给太白县基层医疗卫生人才队伍注入新鲜血液，全面提升基层医疗服务水平和服务质量，为加快全县医疗卫生事业持续健康发展奠定坚实基础。