先进典型
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全市先进基层党组织——咀头镇拐里村党支部 |
[ 信息发布:本站 | 发布时间:2017-01-03 | 浏览:次 ] |
强化组织建设 力促农民增收
-----咀头镇拐里村党支部先进事迹材料
咀头镇拐里村位于县城以东4公里处,辖5个村民小组,312户1214人,全村占地面积14.7平方公里,耕地面积3329亩,人均占有耕地2.75亩,林地面积6210亩,2015年人均纯年收入11669元。先后荣获陕西省农村党员干部现代远程教育示范站点、陕西省“平安家庭”创建活动示范村、省级生态村、卫生村;全市先进基层党组织、市级文明村、民主法治村、无邪教村、农村科普示范村、充分就业示范村、农村居民地震安全示范村等荣誉称号。
党支部现有党员36人,其中男33人,女3人;60岁及以上10人、35岁至59岁23人、35岁以下3人;大学本科1人、大专3人、普通高中9人、初中14人、小学及其他9人。今年来,拐里村党支部紧紧围绕开展“四位一体”为重点的“基层党组织建设提升年”活动以及“两学一做”学习教育,按照“五有”措施为主线,努力达到“五个提升”的目标,以实施“六项行动”为举措,提升村级党组织建设水平。不断增强村党支部的创造力、凝聚力和战斗力。具体做法是:
(一)“三抓三强”建强村级领导班子。一抓优化班子强结构。依托村“两委”换届选举契机,加强对致富能人、青年骨干、大学生村官定向培养,将其中的优秀分子吸纳进入村“两委”班子,优化班子年龄学历能力结构。经过培养,致富大户梁海涛最终脱颖而出,高票当选村主任。二抓责任夯实强管理。将全年目标任务细化分解到各委员、各小组身上,并通过签订责任书、公开承诺等方式,夯实责任管理,强化“两委”班子服务水平。三抓梯队培养强储备。严格落实大学生村官“4+1”培养帮带制度,鼓励村官充分发挥自身优势参与村里大小事务,为全村的发展积极献言献策,近年来,先后培养了刘静、仲虹宇、王梦茹、景春雨等优秀大学生村官,为村两委班子源源不断注入新活力。
(二)培管结合培优党员骨干队伍。一是“三定一优”保质量。按照县上提出的“定向培养、定时督查、定责保质,优化党员队伍结构”的“三定一优”发展党员办法,村党支部每年筛选青年致富能人中的优秀分子作为定向培养对象,登记造册,分类建库,并指定村党支部“能人”党员结对培养帮带、教育引导、谈心谈话,夯实党员发展责任,保障了党员发展质量。近年来,共发展经济能人杨建辉、蔬菜种植大户卢拉记等致富能人5人。二是教育培训提素质。坚持每月组织党员干部开展学习活动,每季度组织党员群众参加至少一次集中教育培训,同时,党支部班子成员坚持与党员谈心交流,解除困惑,凝聚共识。近年来,村党支部共组织学习30多次,参学党员达到800多人次。三是党员代办促服务。积极推行党员为民代办服务,在公共服务站设立服务代办点,明确代办党员12名,为群众开辟方便快捷的“绿色办事通道”。2015年为群众代办各类实事112件,解决问题 85个,真正使党员能够带头服务、带动服务。
(三)“五位一体”打造标准化村级阵地。按照县上提出的“五位一体”活动阵地标准化建设要求,我们一是多方积极筹资修建办公场所,配置了电脑、电视机、投影仪、VCD、办公桌椅和活动器材等设备,完善村级阵地规范化设置,建立配套议事规范性流程,将村级阵地打造成为议事决策中心。二是充分发挥远教终端、互联网和农家卫星书屋“三网”资源整合作用,开展农业技术培训活动,将村级阵地打造成为教育培训中心。今年以来开展“两学一做”教育学习、一号文件宣讲、农机维护管理、蔬菜作务技能培训28场次。三是利用村级社会公共服务平台,设立农村低保、惠农经办、养老医保、农机维护等党员示范岗,为村民群众提供一站式服务,方便惠民政策兑现,将村级阵地打造成为便民服务中心。四是通过整合通村广播和乡村在线资源,及时向群众发布强农惠农政策和用工信息,将村级阵地打造成为信息交流中心。五是投资96万元,新建村民活动中心739平方米,并利用农闲夜晚、节假日等组织群众开展农民运动会、广场舞、秧歌排演、露天电影等文体活动,丰富群众精神文化生活,将村级阵地打造成为文化娱乐中心。
(四)丰富载体畅通服务群众渠道。一是推进“三问三解”联系群众工作法,针对群众居住分散、办事不便的实际,将村“两委”成员就近细化分配,分别确定54户困难群众为包抓帮扶对象,一年多来,共征求群众意见建议 73 条,帮助解决具体困难22件,化解矛盾纠纷3 起,打通了联系服务群众“最后一米”。二是落实“三包六到户”包抓帮扶机制。协同包扶单位县卫生局深入开展“三包六到户”活动,坚持以扶持产业发展、促进和谐共建为重点,定期开展扶贫帮困、定期走访活动,确保群众关切和期盼得到及时回应,为全村产业发展、民生普惠工作提供了坚强助力。三是开展“双承诺”活动。深入开展以向家庭、向社会为主要内容的“双承诺”活动,全村36党员公开承诺128条。通过公开承诺履诺,使服务群众工作有标准、有举措,能监督、能考核。
(五)健全机制提升为民服务能力。一是落实“三一三化”组织生活制度,及时制定年度组织生活计划,每月至少正常开展一次活动,并将蔬菜种植、环境整治、惠农政策、群众文化生活等内容作为活动主题,调动党员参与党内活动的积极性,去年来共开展支部活动15次。二是落实“四议两公开”议事决策工作法。严格落实支部提议、两委会商议、党员大会审议、村民大会决议,过程公开、结果公开,监委会监督的“四议两公开”议事决策工作法,把涉及全村发展和群众切身利益的惠农政策落实、宅基地、农村低保等10个方面事务全部纳入决策内容,完善监委会监督机制,解决了惠民政策落实中存在的优亲厚友、暗箱操作等问题。三是落实坐班制和例会制度。按照全镇统一部署,实行村干部坐班制度,保证每天都有一名干部坐班。确定每月第一个周的周二为村级事务例会日,广泛组织党员干部、“两代表一委员”和群众代表列席例会,参与讨论村级重大事项决策,实现了小事不出组,大事不出村,5年来,拐里村未出现一起上市赴省信访事件。
(六)“升级晋档”助推产业均衡发展。村两委班子坚持以“升级晋档,科学发展”活动为引领,采取“蔬菜主导、企业引领、三产跟进”的均衡发展模式,积极调整产业结构。一是壮大蔬菜主业。依托太白秦绿蔬菜公司,推进无公害蔬果品牌化战略,形成蔬菜新品种引进推广、加工包装、冷链处理销售一体化产业线。引进海生集团超越公司,建成蓝莓培育基地 470亩,实现了主导产业转型升级。二是加速争资招商。先后引进西安科达公司、太白雪岭生态农业公司、太白夏都山庄、宝鸡市永靖混凝土有限公司等龙头企业,实现投资4800余万元。三是跟进第三产业。通过龙头企业落户投产,吸引带动剩余劳动力转移就业290余人,持续加快农民增收步伐。2015年拐里村农民人均纯收入达到11669元,村党支部在“升级晋档”活动中被评为“好”类等次,真正取得了群众欢迎、群众受益、群众认可的服务成效。