今年以来，鹦鸽镇以基层党建超越年活动为契机，以落实“两学一做”学习教育常态化、制度化为目标，瞄准党规动作实赶，聚力党建领航再添举措，为实现全镇追赶超越目标任务提供坚强的组织保障。

常规要求把准吃透，促进各项工作周密部署，精准起步。镇党委始终把学深悟透省、市、县基层党建工作要求和标准作为加强基层党建工作的总引擎，以追赶超越、跨越发展大讨论活动为契机，以开展“基层党建超越年”活动为统揽，着力推进党建工作“项目化”。在班子中，强化研究领会，对标县上基层党建工作要求，定期召开专题会议研究部署党建工作，深化班子成员学习政策文件，研究党建工作的主动意识，逐步形成由镇党委书记全面抓、党委副书记牵头抓、组织委员具体抓、领导班子配合抓的工作格局。日常工作中，抓牢抓好党员干部党建知识学习，落实每周一、周三机关学习制度，采取领导辅导、随机提问、知识测试等形式，督促干部深入学习掌握党建知识，做到对党建工作人人了然于胸，个个推进娴熟。目前，累计召开党建专题会议25次，制定下发文件14个，发放党建应知应会宣传册2000份。

常规制度落实落细，促进基层支部强筋健骨，强势领航。把落实“三会一课”制度作为中重中之重，明确支部书记责任，在时间上雷打不动、在计划上党委统筹、在组织上人员、内容双明确，实现三会一课有主题、有议题、有实质内容、有显著效果，让党员在思想上建党，在精神上受戒；周密组织实施组织生活会，落实一个计划、一次活动、一个主题“三个一”要求，让党员思想上除尘，精神上补钙；扎实开展“三对照三查找三解决”活动，农村党员对照“六做六不做”要求，创新学习教育方式，开展“对标定位、争做先锋”活动，对骨干党员引导其思想、指引其行动、密切其感情，对年老体弱党员“送学上门”不疏忽，对流动党员微信送学不间断，在农村基层打造一支爱党护党、是非分明、明理守规、致富带富、服务群众、传承美德的党员队伍。同时，以“双评”制度为支部、党员扬长补短，以“双承诺”制度为党员定准方向。通过党内常规制度的落实，让党的每个细胞都活起来，让每个堡垒都强起来，实现了排毒提神、强筋健骨，抖擞精神，凝心聚智的目的，让支部和党员的战斗堡垒和先锋模范作用充分发挥。

常规工作做精做优，促进各项任务稳抓稳打，推进有力。把党建工作落实作为推进工作的基础，以常规夯基础，以规范促提升。在主题党日活动中，做到定专人组织、定活动内容、定开展标准、定时间督查，有规范记录、有印证资料、有总结宣传“四定三有”，让主题党日不虚不空；抓好远程教育固定学习日组织实施，为每个站点确定一名联点领导，当日指导参与，组织开展讨论交流，镇党委建立逢学必督查制度，实现以督促学，学用结合。在大学生村官管理服务中，实施阶梯式培养，捆绑式帮带，目标式管理，通过县委组织部、镇党委、村支部三级帮带制度落实，让大学生村官由“敲边鼓”向“挑大梁”转变。同时，把“七项目重点工作”“三秦先锋”学习等统筹安排，分解包抓，夯实责任，在全镇形成以党建工作精细化促优各项工作的生动局面。

常规问责作为常态，促进党员干部作风转化，能力提优。加强镇纪委工作力量，建立定期督导和专项督导制度，对干部作风、脱贫攻坚、制度落实等实施周督导月检查季通报，并将检查结果作为年终考核、评优树模的重要依据，严明纪律“红线”、作风“高线”和制度“雷线”，推动问责追责常态化。截至目前，累计开展各项督导24次，约谈提醒6人次，受理信访件10件，立案审查4件，核查了结4件，2件正在办理；表彰奖励“第一书记”3人、调整2人，调换驻村工作队队长5人，调整队员13人。（张烨）