1月4日上午，太白县召开干部人才合力团工作汇报会。县委常委、组织部部长、统战部部长常艳莉出席会议并讲话，会议由县委组织部常务副部长阎正主持，高山蔬菜、林麝养殖、畜牧兽医合力小组全体成员参加会议。

会议听取了高山蔬菜等3个合力小组2023年度工作总结，并对今年干部人才合力团工作进行了安排部署。县委常委、组织部部长、统战部部长常艳莉对干部人才合力团、合力小组工作取得成绩给予了充分肯定，也指出工作中还存在对合力团重要性认识不到位、发挥作用成效不明显、督导检查不经常、选树先进典型不够等问题，并就做好今后工作提出了四点意见。

一是聚焦关键，加强统筹谋划。各合力小组要把帮扶工作放在全县高质量发展大局中思考和谋划，因地制宜制定帮扶工作方案，组团开展“送政策、送服务、送技术、送关爱”等活动，推动各类资源要素向乡村振兴一线聚集，切实增强帮扶工作的针对性、精准性。二是夯实主体责任，健全工作机制。合力团要建立定期调研督导、分析研判、协调落实机制，加强统筹管理，每季度至少召开1次工作汇报会；各合力小组要找准基层群众现实需求，精准摸清服务对象的短板弱项，每月至少组织开展1次有针对性地“点对点”服务活动。三是激发内生动力，推动成果转化。各合力小组要加强与选派单位、服务对象对接联系，建立“一对一”或“一对N”跟踪培养联系帮扶机制，发挥帮扶干部人才“头雁”引领和传帮带作用，带动培养一批本土年轻技术能手，实现人才链与产业帮扶成效有机衔接、深度融合。四是强化正向激励，落实待遇保障。县委组织部及选派单位要强化关心关爱，建立奖励机制，在提拔使用、职级晋升、职称评定、评优评先等方面予以倾斜，在项目、资金、时间、车辆等方面给予支持和保障，让专家人才全身心投入到县域高质量发展中积极贡献力量。