8月11日上午，我县召开干部任前集体谈话会，宣布了36名干部任免决定，并进行了任前谈话和廉政谈话。会议由县委常委、组织部长王恩社主持，县委副书记许海峰，县委常委、纪委书记薛瑞刚出席会议并做讲话。

会上，许海峰同志就这次县委干部调整的原则、意义进行了说明，并提出四点希望和要求：一要加强学习，增长才干。要强化党的基本理论、方针、政策学习，用科学的理论武装头脑，坚定共产主义信念。在业务学习的广度、深度上下功夫的同时，要善于向群众、同事、领导学习，学习工作方法、领导艺术、办事能力，不断增长才干。二要履职尽责，施展才华。围绕县委、县政府中心工作，围绕本镇、本部门职能任务，找准突破口，选准着力点，创造性地开展工作。要践行群众路线，帮助群众解决生产生活难题，用实实在在的行动和业绩造福百姓。三要相互支持，团结共事。把加强团结作为一项重大的政治任务，心往一处想，劲往一处使，以良好素养和实际行动，推动单位内部的和谐团结。特别是党政“一把手”，要充分发挥集体的智慧和团队的力量，形成加快发展的强大合力。四要清正廉洁，恪守底线。加强廉洁自律，自觉践行“三严三实”要求，严格执行新《准则》《条例》有关规定，恪守做人做事的底线。严禁借交流调整搞迎来送往、吃吃喝喝、赠送纪念品，对违反规定造成不良影响的，县委将按照有关纪律要求严肃处理。

薛瑞刚同志从廉政方面强调：一要提高思想认识，强化行动自觉。要加强廉政知识学习，树立“一岗双责”意识，把党风廉政建设职责真正放在心上、扛在肩上、抓在手里、落在实处。二要坚持廉洁从政，常怀敬畏之心。对组织、对权力、对群众、对法制、对人生要敬畏，严于律己，秉公用权，廉洁从政，做到慎独、慎初、慎微、慎行。三要正确认识监督，争当廉政表率。把接受监督作为自己生活的常态，在无人监督的情况下，做到自省自警。同时，以反腐倡廉的实际行动，积极主动开展监督。

王恩社同志就这次干部调整提出四点要求：一要讲党性、顾大局，无条件服从组织安排。二要严格按照程序办理相关手续，按时到岗开展工作。三要求真务实，扎扎实实地做好本职工作。四要严格遵守中央八项规定和市县有关纪律要求。